于公谨: 解决问题
随笔
解决问题
文/于公谨
网友发来一个视频,说你看看解决问题的方法。我是没有时间,却也是耐心地看着,好在视频的时间不长,然后对朋友说,里面什么啊,这就是解决问题?一个人在那里说着话,其他人连说话的机会都没有,这就是解决问题?朋友说,对啊,这就是解决问题。我并没有继续说什么,这明摆着就是糊弄,解决问题是不可能,质疑是肯定的,而且这个人的做法,也是让人怀疑的,是巩固着他自己的地位,还是什么?
这让我想起了很多年前,曾经是被朋友喊过去,参加一个会议。会议的核心,就是解决他们单位所面临的困难。台上坐在中间的领导,夸夸其谈。我是听得昏昏欲睡,想要离开,碍于朋友的存在,就只能是坚持着。扭头看看其他人,很多人都已经是哈欠连天,即使是坐在主席台上的人,也有打着哈欠的。那个领导,是依旧在唾沫四溅,依旧声音在回荡,在不断喷出。实在是坐不住了,就只能是离开,接着上厕所的机会,展开“尿遁”大法。厕所里面,待了很多人,都是在抽烟,在闻着厕所的味道,也是不肯进入会场。从这里就可以看出这些人的无奈。只是当时心中很纳闷,为什么这些人都不离开?
过了几天,去看朋友,朋友告诉我,会议是开了一下午。我当时是很惊讶的,从下午一点开始,到下午五点半结束。平常日子上班,都是下午一点到下午五点,而这一次比上班的时间还长。如果是解决问题,就没有什么可说的,毕竟是存在问题。我很好奇,就对朋友说,问题解决了?朋友翻了一下眼睛,说你觉得会解决?我说,不就是为了解决问题才召开会议的?朋友说,是啊。我说,最后什么都没有解决?
朋友说,已经不是一次两次了,很多次都这样。我说,那还开会?朋友说,要不你怎么知道谁是领导?我说,我看到很多人都在厕所里面待着,也不进会议室,直接离开不就行了?朋友说,散会之前还要点名。我说,啊?朋友说,要不然早就没有人影了。这让我感觉到有些意外。朋友说,很简单的,比如说,每一个科室的人,都是坐在一起,而不允许分开坐,这个时候的人数,就很容易查出来。我说,很聪明啊。
朋友说,是啊,做事情都是很聪明,解决问题,就是不聪明。我也是没有弄懂,这样聪明的人,为什么就没有解决问题?朋友说,很简单的,就是为了抓权利,权利在手,才是真的。可能是我这个人不行,或者是说想法的不一样,才会导致这样。只是有一点我没有想通,领导仅仅是靠这个来维持着自己的地位?这有些说不通的。本来是一件小事情,三言两语就可以解决,结果是废话连篇,听得人想要睡觉,这是为了显示权威?
这一点,可能是我和领导之间的差距吧。领导开会,说明领导重视,至于解决问题的方法,则是是下面人的问题,这个和领导没有关系。如果是解决的好,是领导有方,如果是解决的不好,那么就是个人的能力不行。
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