于公谨： 解决问题
随笔
解决问题
文/于公谨
网友发来一个视频，说你看看解决问题的方法。我是没有时间，却也是耐心地看着，好在视频的时间不长，然后对朋友说，里面什么啊，这就是解决问题？一个人在那里说着话，其他人连说话的机会都没有，这就是解决问题？朋友说，对啊，这就是解决问题。我并没有继续说什么，这明摆着就是糊弄，解决问题是不可能，质疑是肯定的，而且这个人的做法，也是让人怀疑的，是巩固着他自己的地位，还是什么？
这让我想起了很多年前，曾经是被朋友喊过去，参加一个会议。会议的核心，就是解决他们单位所面临的困难。台上坐在中间的领导，夸夸其谈。我是听得昏昏欲睡，想要离开，碍于朋友的存在，就只能是坚持着。扭头看看其他人，很多人都已经是哈欠连天，即使是坐在主席台上的人，也有打着哈欠的。那个领导，是依旧在唾沫四溅，依旧声音在回荡，在不断喷出。实在是坐不住了，就只能是离开，接着上厕所的机会，展开“尿遁”大法。厕所里面，待了很多人，都是在抽烟，在闻着厕所的味道，也是不肯进入会场。从这里就可以看出这些人的无奈。只是当时心中很纳闷，为什么这些人都不离开？
过了几天，去看朋友，朋友告诉我，会议是开了一下午。我当时是很惊讶的，从下午一点开始，到下午五点半结束。平常日子上班，都是下午一点到下午五点，而这一次比上班的时间还长。如果是解决问题，就没有什么可说的，毕竟是存在问题。我很好奇，就对朋友说，问题解决了？朋友翻了一下眼睛，说你觉得会解决？我说，不就是为了解决问题才召开会议的？朋友说，是啊。我说，最后什么都没有解决？
朋友说，已经不是一次两次了，很多次都这样。我说，那还开会？朋友说，要不你怎么知道谁是领导？我说，我看到很多人都在厕所里面待着，也不进会议室，直接离开不就行了？朋友说，散会之前还要点名。我说，啊？朋友说，要不然早就没有人影了。这让我感觉到有些意外。朋友说，很简单的，比如说，每一个科室的人，都是坐在一起，而不允许分开坐，这个时候的人数，就很容易查出来。我说，很聪明啊。
朋友说，是啊，做事情都是很聪明，解决问题，就是不聪明。我也是没有弄懂，这样聪明的人，为什么就没有解决问题？朋友说，很简单的，就是为了抓权利，权利在手，才是真的。可能是我这个人不行，或者是说想法的不一样，才会导致这样。只是有一点我没有想通，领导仅仅是靠这个来维持着自己的地位？这有些说不通的。本来是一件小事情，三言两语就可以解决，结果是废话连篇，听得人想要睡觉，这是为了显示权威？
这一点，可能是我和领导之间的差距吧。领导开会，说明领导重视，至于解决问题的方法，则是是下面人的问题，这个和领导没有关系。如果是解决的好，是领导有方，如果是解决的不好，那么就是个人的能力不行。
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