假如我是总裁，

1.我的第一项就是建立员工之家帮扶中心，让贫困的员工有个心灵港湾而不是虚伪！

2.建立爱心事业帮助残疾以及孤寡老人并成立老人福利院3深入基层，做到读员工之心，观员工之心，聆听员工之心，做到惜才留才！

4.成立员工考核小组，自己成员！

5.每月要求助理或者我本人找到合适日期设为接待日。

6.聆听员工意见并把好的东西纳入档案以备查用！

7.分析员工离职原因，并加以分析！从而解决员工所离职的困惑能解决解决解决不了再放人。

8.成立员工之家，业余生活社区，其中还设有娱乐，琴棋书画。